"Der Einzelhandel ist ein Top-Ausbilder", ist Holger Wenzel, Hauptgeschäftsführer des Hauptverbandes des Deutschen Einzelhandels (HDE), überzeugt. Die Ausbildungsquote liege mit über sieben Prozent weit über dem bundesdeutschen Durchschnitt. Bis Ende Juli 2006 seien in den Einzelhandelsberufen in Ostdeutschland rund 20 Prozent und in Westdeutschland gut fünf Prozent mehr Ausbildungsplätze angeboten worden als im Vorjahreszeitraum.

„Mit ihrer hohen und ungebrochenen Ausbildungsbereitschaft tragen die Unternehmen der Branche dazu bei, dass der Ausbildungspakt dieses Jahr wieder gelingt“, sagte Wenzel. Damit dies so bleibe und die Unternehmen sogar noch mehr Ausbildungsplätze anbieten können, sei die Bundesregierung gefragt: „Das duale Ausbildungssystem ist in das Beschäftigungssystem integriert. Wenn die wirtschaftlichen Rahmendaten nicht stimmen, entstehen keine zusätzlichen Jobs. Dann kann auch die Zahl der Ausbildungsplätze nicht immer weiter steigen“, erklärte der HDE-Chef und forderte: „Die Politik muss die Wachstumskräfte stärken. Dann wird es mehr Ausbildungsplätze geben.“

Auch niedrigere Kosten könnten dazu beitragen, dass mehr Unternehmen ausbilden, so Wenzel. So dürfe es in der Tarifpolitik keine Kostensteigerungen für Ausbildung geben. Alle ausbildungsrelevanten Regelungen sollten auf das gesetzliche Mindestniveau zurückgeführt werden. Wichtig sei vor allem, dass Schulen und Eltern die Ausbildungsreife der Jugendlichen verbessern, sagte der HDE-Hauptgeschäftsführer: „Mit Auszubildenden, die die einfachsten Grundrechenarten nicht beherrschen, kann im Einzelhandel kein Unternehmen etwas anfangen.“

Link: www.einzelhandel.de

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